По среднему образованию я художник, а по высшему – культуролог. В Vizart я пришла в 2006 году в качестве дизайнера: на тот момент нас было всего несколько человек. Компания росла, стало появляться больше работы, которую нужно было оптимизировать, и сотрудников, которых нужно было поддерживать и развивать. Сначала я совмещала работу дизайнера с подбором персонала, но работать «на два фронта» становилось все сложнее. Поэтому постепенно я перешла в административный отдел: искала и обучала новых сотрудников, организовывала их работу, принимала участие в запуске проектов студии и формировании отделов.

Мои главные задачи сейчас - создание команды, организация рабочих групп и забота о приятном климате в коллективе. Иногда я беру на себя функции антикризисного менеджера, помогаю в делопроизводстве, провожу аналитику работы и загруженности студии по проектам, принимаю участие в создании большинства внутренних нормативных документов студии.

Для меня очень ценно, что я пришла сюда одной из первых и большую часть команды собирала лично. Очень приятно осознавать, что помогаешь людям развиваться и становиться настоящими профессионалами. Мы всегда тесно сотрудничаем со школами дизайна, приглашаем студентов на стажировки и здесь, у нас, они вырастают в профессиональных дизайнеров.